Es fehlt uns nicht an Wissen. Und trotzdem sind wir merkwürdig gehemmt,
wenn
es um die Lösung aktueller Probleme geht.
„Wir haben kein Erkenntnisproblem, sondern ein Umsetzungsproblem.“
(Roman Herzog, Berlin 1997)
Es kommt darauf an, unverzüglich weiter zu handeln. Wichtiger als die Schnelligkeit
ist allerdings, dass weitgehend abgesicherte und richtige Reformen eingeleitet
werden – echte Reformen, die grundsätzlich auch Vertrauensbildung der Bürger
unterstützen. Insofern wird auch der Entscheidungsprozess für Reform-Beschlüsse
verbessert werden müssen. Wir müssen lernen, Reformen als permanenten
Prozess
zu gestalten. Voraussetzung dafür ist eine Bereitschaft zur Veränderung.
Dies
fängt bei jedem Menschen selbst an. Reformen folgen demnach dem Ziel, Verbesserungen
zu gestalten mit kurz- oder langfristiger Wirkung.
Ein lebendiger Wohlfahrtsstaat erfordert Motivation und Bereitschaft zur aktiven
Teilhabe der Bürger an Politik, Gesellschaft und Arbeitswelt in formellen
und informellen
Strukturen – dafür müssen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen
stimmen.
Als Mitglieder des Memoranden-Forums haben wir uns auf den Weg begeben, mit
Diskussionsbeiträgen, praktischen Beispielen und unkonventionellen Ideen
not-
wendige Veränderungen zu initiieren und zu begleiten. Dabei sind offener
Dialog,
passende Kritik und vorbildliche Beispiele wesentliche Elemente.
In Bezug auf die aktuelle Situation in Deutschland sehen wir als wirkliches
Defizit
einen schwächlichen Gesamtkonsens, unklare Zielformulierungen und diffuse
Gesamtkonzepte.
Kommissionsergebnisse ohne einen gesellschaftsphilosophischen
Überbau ersetzen keine Politik.
Auch auf Grund der besonderen praktischen Wirkungsmöglichkeiten befassen
wir
uns insbesondere mit den Chancen einer aktiven Arbeitsmarktpolitik und einer
aktivierenden
Beschäftigungspolitik – darüber hinaus mit Gesellschaftsphilosophie
und deren Rahmenbedingungen:
Fortschreibung des Sozialstaats, Entwicklung von Veränderungsbereitschaft,
Solidargemeinschaft und Selbst-Verantwortung, Persönlichkeit
durch Bildung, Bildung als Standort-Faktor
gehören zum Themenkreis.
Kritikfreudig, unparteiisch und offen freuen wir uns auf jede Kommunikation!